然而，近期有专家提出，为了缓解企业压力，建议取消公积金。对此，我们认为，不能因为某一项制度存在缺陷，就直接取消。这样做既短视，又可能损害员工的利益。

当然，也有人认为，每月一两百元的公积金，几乎贷不了款，提取也没多少钱，觉得取消也无妨。那么，我们究竟每个月要缴纳多少公积金呢？每月4000多元的公积金，又处于什么水平呢？

首先，我们得知道，根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。而职工缴存公积金的上限，则是按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。

举个例子，假设一个人上个月的平均工资为10000元，按照5%的比例去缴纳，那么一个月的公积金就是500元，合计为1000元。如果按照12%的比例缴纳，那一个月就是1200元，企业和个人加在一起，每个月的公积金就是2400元。

再来看看各地的公积金缴存上限，根据公开报道，黑龙江省的公积金缴存基数上限为17943元，月缴存额上限为4306元。而青岛市规定，单位和职工住房公积金月缴存额上限为2725元，两者相加，月缴存额上限为5450元。

2019年，深圳的住房公积金缴存基数上限为27927元（月缴存额上限6702.48元），重庆市的住房公积金缴存基数上限为20441元（月缴存额上限4905.84元），乌鲁木齐市的公积金缴存基数上限为16599元（月缴存额上限3983.76元）。

由此可见，每月4000多元的公积金，其实并不低。如果反推，4000元的公积金，缴存基数就是16667元，这也意味着，上一年的平均工资就是16667元，这已经是相当不错的水平了。

总的来说，每月4000多元的公积金，已经处于较高的水平，这也反映出，持有这份公积金的人，有着相对较高的收入和稳定的工作。